工作與生活的平衡,對於每個人來說都有不同的定義,現今年輕人追求的工作模式要具靈活性、自由度和心靈滿足、快樂。根據Instant Offices*的一項研究顯示,只有28%的香港僱員表示工作中感到快樂,此外,過度工作會損害工作與生活平衡,並可能令人感到沮喪。
零工經濟的自由度高,不少零工從業員也認為他們在工作和生活上容易取得平衡,比傳統工作更優勝。但缺點是他們並沒有固定工資,要按派送任務及完成後收取薪金,與合作平台亦無僱傭關係,更加沒有任何保障。
直銷業同樣具備「零工經濟」的優點,可以自主的方式經營業務,更可以選擇以全職或兼職形式經營。直銷業鼓勵直銷商不斷增值,跳出自己的舒適圈,發掘自己的潛能。此外,這種經營模式的風險亦很低,直銷公司會為直銷商提供不同支援,協助他們拓展業務,從而建立深厚的夥伴關係。追求自主生活的你不妨嘗試了解更多不一樣的直銷業!
*https://www.instantoffices.com/blog/featured/most-overworked-apac-countries/