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安利企業家(ABO)專訪
新晉鑽石及以上領導人
新晉銀章及以上ABO表揚
新晉銅章至21%ABO表揚
新晉銅章至21%安利企業家(ABO)表揚(表揚月份:2025年10月)
賀訊.安利衷誠恭賀各位新晉ABO
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新晉銀章及以上安利企業家(ABO)表揚(表揚月份:2025年5月)
新晉銀章及以上ABO表揚
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恭賀吳華權、麥麗貞夫婦榮膺新晉全球獎銜創業者三鑽石
恭賀吳華權、麥麗貞夫婦於2024/2025考評年度榮膺新晉全球獎銜創業者三鑽石!他們憑藉早期全情投入,堅定把握安利事業機遇,奠定穩健成功基礎。他們的故事印證了自律與勤奮的力量,更彰顯安利事業帶來的長遠保障與自由人生,帶領更多夥伴邁向卓越成就!
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創業者皇冠大使傅南生、吳彩雲夫婦接受《經濟日報》訪問 — 活出活力豐盛人生
2024年8月16日–《經濟日報》– 擁抱財富自由 追求助人自助生命真意義 安利(香港)創業者皇冠大使傅南生、吳彩雲 活出活力豐盛人生
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新晉銅章至21%安利企業家(ABO)表揚(表揚月份:2025年9月)
賀訊.安利衷誠恭賀各位新晉ABO
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新晉銀章及以上安利企業家(ABO)表揚(表揚月份:2025年6月)
新晉銀章及以上ABO表揚
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新晉銀章及以上安利企業家(ABO)表揚(表揚月份:2025年7月)
新晉銀章及以上ABO表揚
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新晉銅章至21%安利企業家(ABO)表揚(表揚月份:2025年8月)
賀訊.安利衷誠恭賀各位新晉ABO
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恭賀趙利、譚雅臻夫婦榮膺新晉全球獎銜行政鑽石及創業者鑽石
恭賀趙利、譚雅臻夫婦於2024/2025考評年度晉升為新晉全球獎銜行政鑽石及創業者鑽石!他們選擇發展安利事業成為人生轉捩點,不但實現事業與家庭的完美平衡,更幫助他人追求自主與健康幸福生活!
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恭賀郭永俊、胡美寶夫婦榮膺新晉鑽石
恭賀郭永俊、胡美寶夫婦於2024/2025考評年度晉升為新晉鑽石!他們以堅毅與熱情帶領團隊邁向成功,讓夥伴見證努力的力量,展現團隊合作無間的精神!
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新晉銅章至21%安利企業家(ABO)表揚(表揚月份:2025年7月)
賀訊.安利衷誠恭賀各位新晉ABO
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新晉銀章及以上安利企業家(ABO)表揚(表揚月份:2025年4月)
新晉銀章及以上ABO表揚
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新晉銀章及以上安利企業家(ABO)表揚(表揚月份:2025年3月)
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新晉銅章至21%安利企業家(ABO)表揚(表揚月份:2025年6月)
賀訊.安利衷誠恭賀各位新晉ABO
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新晉銅章至21%安利企業家(ABO)表揚(表揚月份:2025年5月)
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新晉銀章及以上安利企業家(ABO)表揚(表揚月份:2025年2月)
新晉銀章及以上ABO表揚
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綻放潛能 .「健」築美好 - 新晉鑽石胡芳華、潘振宇夫婦
最初於金融業任職,及後經營產後矯形業務,繼而發展安利事業;每一步都見證着新晉鑽石胡芳華(Flora)、潘振宇(Francis) 夫婦的成長和蛻變。「世界上沒有不勞而獲的事情,成功建基於努力和堅持,只要相信自己,發揮潛能,每個人都可享受健康的生活和未來。」
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新晉銅章至21%安利企業家(ABO)表揚(表揚月份:2025年4月)
賀訊.安利衷誠恭賀各位新晉ABO
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新晉銅章至21%安利企業家(ABO)表揚(表揚月份:2025年3月)
賀訊.安利衷誠恭賀各位新晉ABO
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新晉銀章及以上安利企業家(ABO)表揚(表揚月份:2025年1月)
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新晉銀章及以上安利企業家(ABO)表揚(表揚月份:2024年11月)
新晉銀章及以上ABO表揚
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新晉銀章及以上安利企業家(ABO)表揚(表揚月份:2024年12月)
新晉銀章及以上ABO表揚
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新晉銅章至21%安利企業家(ABO)表揚(表揚月份:2025年2月)
賀訊.安利衷誠恭賀各位新晉ABO
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新晉銅章至21%安利企業家(ABO)表揚(表揚月份:2025年1月)
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新晉銀章及以上安利企業家(ABO)表揚(表揚月份:2024年10月)
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新晉銀章及以上安利企業家(ABO)表揚(表揚月份:2024年9月)
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新晉銅章至21%安利企業家(ABO)表揚(表揚月份:2024年12月)
賀訊.安利衷誠恭賀各位新晉ABO
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新晉翡翠及以上安利企業家(ABO)表揚
新晉翡翠及以上安利企業家(ABO)表揚
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新晉銅章至21%安利企業家(ABO)表揚(表揚月份:2024年11月)
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新晉銀章及以上安利企業家(ABO)表揚(表揚月份:2024年8月)
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新晉銀章及以上安利企業家(ABO)表揚(表揚月份:2024年6月)
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新晉銀章及以上安利企業家(ABO)表揚(表揚月份:2024年7月)
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新晉銀章及以上安利企業家(ABO)表揚(表揚月份:2024年5月)
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新晉銅章至21%安利企業家(ABO)表揚(表揚月份:2024年10月)
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Chill Talk 訪談 — 創業者行政鑽石李文邦、梁靜雯夫婦
安利全球領導人創業者行政鑽石李文邦(Bong)和梁靜雯(Quintina)均畢業於著名學府,大學時期都是出色的划艇健將。畢業後,他們分別進入國際知名金融機構工作,但意識到傳統工作無法讓他們真正掌控人生。認識安利後,二人發現其創業模式不但低成本、低風險,回報更是不斷累積,並提供長遠保障。這與他們渴望擁有自主權和發揮潛力的理念不謀而合,於是踏上創業之路。透過安利事業,他們結識志同道合的好友,建立和諧幸福的家庭及年輕活力的團隊。二人注重團隊每位成員的內在潛能,透過建立社群提供指導及支持。他們的成功不僅實現個人理想,還影響身邊的人,充分證明成功不局限於年齡和背景,而在於不甘平凡和敢於改變。
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Chill Talk 訪談 — 行政鑽石陳鎮興、潘慧娟夫婦
潘慧娟(Rosalind)曾是空中服務員,渴望自由的她選擇放棄職業,投身安利以獲得更多私人時間。對於陳鎮興(Hillman)來說,面對有限的工作選擇,他同樣選擇安利,因為他相信「與其打工,倒不如創業」,安利可以讓他能夠掌控自己的時間,享有更自由的生活。最重要的是,安利事業是一個公平的平台,有志之士可以輕鬆分享低成本、低風險的創業機會。在安利這個充滿可能性的平台,現在已成為安利全球領導人行政鑽石的Hillman和Rosalind,不僅追求穩健的事業,還能在家庭、個人成長和興趣上取得平衡。他們憑藉終身學習的心態,保持熱情,不斷設立具體目標,最終建立了一支「學習型」團隊。
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Chill Talk 訪談 — 行政鑽石傅文峰、黃月明夫婦
對許多人而言,經歷多次創業失敗後,可能會選擇放棄,但對安利全球領導人行政鑽石傅文峰(Ben)和黃月明(Moon)來說,這正是邁向事業巔峰的契機。他們深信「人生可以輸在起跑線,但一定要贏在轉折點」,因此,他們抓住了安利事業的機會,找到了穩健創業的道路。在安利事業中,他們擁有超過20多年的豐富經驗,始終認為安利不僅是一個事業平台,更是一個促進個人成長的環境。他們特別重視對年輕一代的培訓,鼓勵持續學習以增強競爭力,並打造一個能讓年輕人發光發熱的舞台。至今,他們以真誠和熱情帶領團隊不斷挑戰新目標,堅持追尋夢想,從不設限。
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Chill Talk 訪談 — 創業者行政鑽石黎民斌、黃錦萍夫婦
安利全球領導人創業者行政鑽石黎民斌(Benny)、黃錦萍(Cora)憑藉出色的團隊管理風格,打造出一支充滿活力與凝聚力的團隊。他們著重與年輕人的交流互動,保持年輕朝氣的心態。作為年輕人的同行者和陪伴者,給予支持和鼓勵。無論是什麼性格的團隊夥伴,他們都能以耐心和愛心予以引導,營造和諧融洽的團隊氛圍。二人成功源於對事業和團隊的堅定信念,以及對每一名夥伴的真摯關懷。無論面對任何挑戰,他們都保持積極進取的態度和行動力,創造具向心力,互助互信的團隊文化。
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Chill Talk 訪談 — 雙鑽石吳志強、張可芝夫婦
每個人的人生始於不一樣的起點,但關鍵在於如何把握人生的轉折點。談及夢想,有些人一生只求安穩生活,卻鮮有大作為,而有些人卻敢於夢想,勇於追求,往往能創造出乎意料的成就。雙鑽石吳志強(Anman)、張可芝(Gigi)於安利事業的旅程就是一個最好的例證,Anman年輕時跟一般年輕人一樣,只求畢業後找到穩定工作,對於人生的發展方向還沒有太多想法;而Gigi不甘於沉悶的文職工作,拒絕庸碌過日子,所以對創業有一定的憧憬,只是一直找不到合適的機會。直到遇到了安利這個機會,便徹底改變了二人的人生軌跡。二人一直堅信「人可以輸於起跑點,亦能贏在轉折點」,安利事業不僅為他們能帶來物質上的富足,更能激發他們內心對美好生活的嚮往。
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Chill Talk 訪談 — 雙鑽石何勁龍、張芷華夫婦
在不足三十歲的年紀創業並取得一定成就,曾否在你的腦海浮現?還是久經職場歷練後,要踏出舒適圈,實現理想生活狀態感覺變得不容易?眼前這對朝氣蓬勃且充滿活力的雙鑽石何勁龍(Alfred)、張芷華(Angela),很早便確立了自己的人生方向,二十多歲時已在安利事業中取得卓越成就。如同經過時光淬煉的果實,他們成為父母後更加沉穩,但對於生活及未來的嚮往和熱誠始終不變。他們是如何成為年輕人的典範,成為團隊的目標?
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Chill Talk 訪談 — 雙鑽石徐傑、劉穎恩夫婦
安利全球領導人雙鑽石徐傑(Tsui Kit)和劉穎恩(Charis)深信,透過安利事業,他們不僅能提升生活質量,還能影響身邊人,共同追求健康幸福的生活。徐傑是一位專業的兒科醫生,同時也是一位充滿熱情的領導者。他在安利的事業中,成功地結合了多重角色,以身作則,帶領團隊追求卓越。他們相信,真正的成功不僅在於財務收益,更在於思維和價值觀的傳承。徐傑的父母在逆境中展現的正面思維深深影響了他,使他在挑戰面前始終保持冷靜和樂觀。他們的願景是將健康、成長和社群連繫融入生活,為自己和下一代創造更美好的未來。
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Chill Talk 訪談 — 雙鑽石陳鎮平、曾桂芬夫婦
在追尋夢想的路上,安利全球領導人雙鑽石陳鎮平(Boe)和曾桂芬(Jolly)的故事展現了堅定信念的重要性。發展安利之前,Boe從事家族米鋪,而Jolly是警署傳譯員,兩人對創業並無太大憧憬,但渴望更好的生活。高昂的創業成本讓他們步履維艱,直到遇上安利,命運由此改變。最初,他們只是想賺取額外收入,隨著參與安利,他們逐漸形成明確的目標。安利基於「幫助別人過更好、更健康的生活」的信念,成為他們的人生旅程的「燈塔」,讓他們獲得意想不到的個人成長與心靈滿足。
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Chill Talk 訪談 — 皇冠大使張培光、趙麗儀夫婦
皇冠大使張培光(Sunny)年輕時就對生活有非凡的追求和決心。儘管早年被父親要求成為消防員,但他仍然堅持發展自己的事業。在妻子趙麗儀(Joanna)的全力支持下,他毅然辭去了穩定的工作,開始了安利事業的征程。雖然有人認為澳門市場規模有限,但二人緊緊把握其中的大健康產業的機遇。經過不懈努力,二人最終在澳門書寫了傳奇,為家人帶來了無上榮耀。他們的故事生動詮釋了只要有夢想、堅持不懈,任何人都有機會在安利事業上取得成功。如今,他們仍在繼續為團隊樹立更好的標杆,激勵更多人實現夢想,追求健康幸福生活。
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Chill Talk 訪談 — 三鑽石吳華權、麥麗貞夫婦
你能想像只須努力付出32個月,便能提早44年享受退休生活, 獲取長遠的生活保障嗎? 這正是安利全球領導人三鑽石吳華權(Daniel)、麥麗貞(Theresa)發展安利事業的寫照。當他們了解到安利的商業模式後,便意識到這是一個難得的發展機會,當中長期的財務保障是他們最欣賞安利的主要原因。他們自1978年便全職投入安利事業,花了短短32個月的時間,透過自律和勤奮,建立了鞏固的基礎。如今,兩人已經在安利事業上收穫滿滿,生活自在悠閒。他們的成功故事再次證明,只要抓住機會,堅持夢想,任何人都能在安利事業上取得傑出成就。
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Chill Talk 訪談 — 三鑽石李家達、袁慧珠夫婦
在安利事業發展中擁有超過40多年經驗的三鑽石李家達(Arthur)、袁慧珠(Juni),他們不僅面對無數挑戰與機遇,還見證了安利(香港)的蓬勃發展。自1974年扎根香港以來,安利不斷適應市場需求和潮流變化,兩人深刻體會到企業文化的演變和產品的創新。對他們而言,安利不僅是一份職業,更是一種生活哲學。他們透過實踐安利的理念,將工作、生活與家庭結合。在朋友眼中,他們是充滿熱情的安利「代言人」,這份認同感促使他們探索更多可能。安利事業讓他們能自由選擇嚮往的生活方式,不僅追求物質的富足,更注重心靈的滿足。透過分享人生故事和經歷,他們希望引導更多人把握安利事業的公平機會,找到專屬自己的幸福與成功!
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新晉銅章至21%安利企業家(ABO)表揚(表揚月份:2024年9月)
賀訊.安利衷誠恭賀各位新晉ABO
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新晉銅章至21%安利企業家(ABO)表揚(表揚月份:2024年8月)
賀訊.安利衷誠恭賀各位新晉ABO
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恭賀胡芳華、潘振宇夫婦榮膺新晉鑽石
恭賀胡芳華、潘振宇夫婦於23/24考評年度晉升為新晉鑽石!他們以不懈的努力,堅定地實踐目標,不僅帶領團隊夥伴成長,更致力於幫助別人過更好、更健康生活。
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新晉銅章至21%安利企業家(ABO)表揚(表揚月份:2024年7月)
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新晉銀章及以上安利企業家(ABO)表揚(表揚月份:2024年4月)
新晉銀章及以上ABO表揚
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新晉銀章及以上安利企業家(ABO)表揚(表揚月份:2024年3月)
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新晉銅章至21%安利企業家(ABO)表揚(表揚月份:2024年6月)
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新晉銅章至21%安利企業家(ABO)表揚(表揚月份:2024年5月)
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新晉銀章及以上安利企業家(ABO)表揚(表揚月份:2024年1月)
新晉銀章及以上ABO表揚
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新晉銀章及以上安利企業家(ABO)表揚(表揚月份:2024年2月)
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新晉銅章至21%安利企業家(ABO)表揚(表揚月份:2024年4月)
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新晉銅章至21%安利企業家(ABO)表揚(表揚月份:2024年3月)
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新晉銀章及以上安利企業家(ABO)表揚(表揚月份:2023年12月)
新晉銀章及以上ABO表揚
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新晉銀章及以上安利企業家(ABO)表揚(表揚月份:2023年11月)
新晉銀章及以上ABO表揚
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新晉銅章至21%安利企業家(ABO)表揚(表揚月份:2024年2月)
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新晉銅章至21%直銷商表揚(表揚月份:2024年1月)
賀訊.安利衷誠恭賀各位新晉直銷商
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新晉銀章及以上直銷商表揚(表揚月份:2023年10月)
新晉銀章及以上直銷商表揚
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新晉銀章及以上直銷商表揚(表揚月份:2023年9月)
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新晉銅章至21%直銷商表揚(表揚月份:2023年12月)
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新晉翡翠及以上直系直銷商表揚
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新晉銅章至21%直銷商表揚(表揚月份:2023年10月)
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逆風啓航.攀越巔峰 — 新晉創業者鑽石直系直銷商李啟仁、曾芬妮夫婦
人生中,也許會遇到很多困難;面對逆境,有人選擇逃避,甚至放棄。「人總有低潮,重點在於你如何調整心態,重新起步。」新晉創業者鑽石直系直銷商李啟仁(Jeff)、曾芬妮(Fannei)夫婦堅持目標,即使在逆風中啓航,也處之泰然,當中的點滴就由他們娓娓道來。
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新晉銅章至21%直銷商表揚(表揚月份:2023年9月)
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恭賀李啟仁、曾芬妮夫婦榮膺新晉創業者鑽石直系直銷商
恭賀李啟仁、曾芬妮夫婦繼今年2月成為22/23考評年度鑽石直系直銷商後,現時再下一城晉升為新晉創業者鑽石直系直銷商。他們憑藉堅毅的信念、對安利事業充滿熱忱、堅持追求卓越生活,帶領團隊邁向成功。
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新晉銅章至21%直銷商表揚(表揚月份:2023年7月)
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新晉銀章及以上直銷商表揚(表揚月份:2023年4月)
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新晉銀章及以上直銷商表揚(表揚月份:2023年3月)
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新晉銅章至21%直銷商表揚(表揚月份:2023年4月)
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用心引領.綻放熱情 — 新晉行政鑽石直系直銷商傅文峰、黃月明夫婦
成長的環境,是改變我們個性和看法的關鍵。「一個理想的環境和氛圍,無論放下任何種子,也能茁莊成長。我們希望營造一個吸引年青人的環境,陪伴他們一同成長,一同成功。新晉行政鑽石直系直銷商傅文峰(Ben)、黃月明(Moon)夫婦用心引領年青夥伴,以真誠和熱情帶領團隊挑戰不同的目標,為夢想從不設限。
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信心凝聚.成就可能 — 新晉創業者行政鑽石直系直銷商黎民斌、黃錦萍夫婦
領導團隊,並不是一件容易的事;優秀的領導者既具有自我意識,同時鼓勵策略思維、激勵人心。新晉創業者行政鑽石直系直銷商黎民斌(Benny)、黃錦萍(Cora) 夫婦,就是當中的佼佼者,「作為領袖,我們並不能高高在上,反之更要了解和 聆聽團隊夥伴的想法,相信他們的能力,這樣才能維持團隊正面和積極的氛圍,一同朝著標竿直跑。」
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新晉銀章及以上直銷商表揚(表揚月份:2022年9月及之前)
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心築未來 — 雙鑽石直系直銷商徐傑、劉穎恩夫婦
生活爭分奪秒,讓自己放慢腳步,享受屬於自己的自由時間,可說是天方夜譚。然而,時間也是公平的,差別只在於每個人對待時間的方式不同,雙鑽石直系直銷商徐傑、劉穎恩夫婦表示,「我們希望可以透過有限的時間,全程投入發展安利,從心出發,自主充滿無限可能的未來。」
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夢想同飛-新晉鑽石直系直銷商張志鵬
「夢有多遠,心就要有多強大。」新晉鑽石直系直銷商張志鵬(Kelvin)在追夢的過程中,遇上不同的考驗和難關,「感激團隊夥伴與我一直同行,讓我有勇氣追逐夢想,邁向新的里程碑。」在閃耀的鑽石形成前,都是未經雕琢的璞石;經過層層打磨與淬鍊,Kelvin併發出閃耀的光芒,在安利的舞台發光發亮。
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創業者皇冠大使傅南生、吳彩雲夫婦接受《經濟日報》訪問 — 活出活力豐盛人生
2024年8月16日–《經濟日報》– 擁抱財富自由 追求助人自助生命真意義 安利(香港)創業者皇冠大使傅南生、吳彩雲 活出活力豐盛人生
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Chill Talk 訪談 — 創業者行政鑽石李文邦、梁靜雯夫婦
安利全球領導人創業者行政鑽石李文邦(Bong)和梁靜雯(Quintina)均畢業於著名學府,大學時期都是出色的划艇健將。畢業後,他們分別進入國際知名金融機構工作,但意識到傳統工作無法讓他們真正掌控人生。認識安利後,二人發現其創業模式不但低成本、低風險,回報更是不斷累積,並提供長遠保障。這與他們渴望擁有自主權和發揮潛力的理念不謀而合,於是踏上創業之路。透過安利事業,他們結識志同道合的好友,建立和諧幸福的家庭及年輕活力的團隊。二人注重團隊每位成員的內在潛能,透過建立社群提供指導及支持。他們的成功不僅實現個人理想,還影響身邊的人,充分證明成功不局限於年齡和背景,而在於不甘平凡和敢於改變。
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Chill Talk 訪談 — 行政鑽石陳鎮興、潘慧娟夫婦
潘慧娟(Rosalind)曾是空中服務員,渴望自由的她選擇放棄職業,投身安利以獲得更多私人時間。對於陳鎮興(Hillman)來說,面對有限的工作選擇,他同樣選擇安利,因為他相信「與其打工,倒不如創業」,安利可以讓他能夠掌控自己的時間,享有更自由的生活。最重要的是,安利事業是一個公平的平台,有志之士可以輕鬆分享低成本、低風險的創業機會。在安利這個充滿可能性的平台,現在已成為安利全球領導人行政鑽石的Hillman和Rosalind,不僅追求穩健的事業,還能在家庭、個人成長和興趣上取得平衡。他們憑藉終身學習的心態,保持熱情,不斷設立具體目標,最終建立了一支「學習型」團隊。
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Chill Talk 訪談 — 行政鑽石傅文峰、黃月明夫婦
對許多人而言,經歷多次創業失敗後,可能會選擇放棄,但對安利全球領導人行政鑽石傅文峰(Ben)和黃月明(Moon)來說,這正是邁向事業巔峰的契機。他們深信「人生可以輸在起跑線,但一定要贏在轉折點」,因此,他們抓住了安利事業的機會,找到了穩健創業的道路。在安利事業中,他們擁有超過20多年的豐富經驗,始終認為安利不僅是一個事業平台,更是一個促進個人成長的環境。他們特別重視對年輕一代的培訓,鼓勵持續學習以增強競爭力,並打造一個能讓年輕人發光發熱的舞台。至今,他們以真誠和熱情帶領團隊不斷挑戰新目標,堅持追尋夢想,從不設限。
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Chill Talk 訪談 — 創業者行政鑽石黎民斌、黃錦萍夫婦
安利全球領導人創業者行政鑽石黎民斌(Benny)、黃錦萍(Cora)憑藉出色的團隊管理風格,打造出一支充滿活力與凝聚力的團隊。他們著重與年輕人的交流互動,保持年輕朝氣的心態。作為年輕人的同行者和陪伴者,給予支持和鼓勵。無論是什麼性格的團隊夥伴,他們都能以耐心和愛心予以引導,營造和諧融洽的團隊氛圍。二人成功源於對事業和團隊的堅定信念,以及對每一名夥伴的真摯關懷。無論面對任何挑戰,他們都保持積極進取的態度和行動力,創造具向心力,互助互信的團隊文化。
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Chill Talk 訪談 — 雙鑽石吳志強、張可芝夫婦
每個人的人生始於不一樣的起點,但關鍵在於如何把握人生的轉折點。談及夢想,有些人一生只求安穩生活,卻鮮有大作為,而有些人卻敢於夢想,勇於追求,往往能創造出乎意料的成就。雙鑽石吳志強(Anman)、張可芝(Gigi)於安利事業的旅程就是一個最好的例證,Anman年輕時跟一般年輕人一樣,只求畢業後找到穩定工作,對於人生的發展方向還沒有太多想法;而Gigi不甘於沉悶的文職工作,拒絕庸碌過日子,所以對創業有一定的憧憬,只是一直找不到合適的機會。直到遇到了安利這個機會,便徹底改變了二人的人生軌跡。二人一直堅信「人可以輸於起跑點,亦能贏在轉折點」,安利事業不僅為他們能帶來物質上的富足,更能激發他們內心對美好生活的嚮往。
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Chill Talk 訪談 — 雙鑽石何勁龍、張芷華夫婦
在不足三十歲的年紀創業並取得一定成就,曾否在你的腦海浮現?還是久經職場歷練後,要踏出舒適圈,實現理想生活狀態感覺變得不容易?眼前這對朝氣蓬勃且充滿活力的雙鑽石何勁龍(Alfred)、張芷華(Angela),很早便確立了自己的人生方向,二十多歲時已在安利事業中取得卓越成就。如同經過時光淬煉的果實,他們成為父母後更加沉穩,但對於生活及未來的嚮往和熱誠始終不變。他們是如何成為年輕人的典範,成為團隊的目標?
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Chill Talk 訪談 — 雙鑽石徐傑、劉穎恩夫婦
安利全球領導人雙鑽石徐傑(Tsui Kit)和劉穎恩(Charis)深信,透過安利事業,他們不僅能提升生活質量,還能影響身邊人,共同追求健康幸福的生活。徐傑是一位專業的兒科醫生,同時也是一位充滿熱情的領導者。他在安利的事業中,成功地結合了多重角色,以身作則,帶領團隊追求卓越。他們相信,真正的成功不僅在於財務收益,更在於思維和價值觀的傳承。徐傑的父母在逆境中展現的正面思維深深影響了他,使他在挑戰面前始終保持冷靜和樂觀。他們的願景是將健康、成長和社群連繫融入生活,為自己和下一代創造更美好的未來。
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Chill Talk 訪談 — 雙鑽石陳鎮平、曾桂芬夫婦
在追尋夢想的路上,安利全球領導人雙鑽石陳鎮平(Boe)和曾桂芬(Jolly)的故事展現了堅定信念的重要性。發展安利之前,Boe從事家族米鋪,而Jolly是警署傳譯員,兩人對創業並無太大憧憬,但渴望更好的生活。高昂的創業成本讓他們步履維艱,直到遇上安利,命運由此改變。最初,他們只是想賺取額外收入,隨著參與安利,他們逐漸形成明確的目標。安利基於「幫助別人過更好、更健康的生活」的信念,成為他們的人生旅程的「燈塔」,讓他們獲得意想不到的個人成長與心靈滿足。
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Chill Talk 訪談 — 皇冠大使張培光、趙麗儀夫婦
皇冠大使張培光(Sunny)年輕時就對生活有非凡的追求和決心。儘管早年被父親要求成為消防員,但他仍然堅持發展自己的事業。在妻子趙麗儀(Joanna)的全力支持下,他毅然辭去了穩定的工作,開始了安利事業的征程。雖然有人認為澳門市場規模有限,但二人緊緊把握其中的大健康產業的機遇。經過不懈努力,二人最終在澳門書寫了傳奇,為家人帶來了無上榮耀。他們的故事生動詮釋了只要有夢想、堅持不懈,任何人都有機會在安利事業上取得成功。如今,他們仍在繼續為團隊樹立更好的標杆,激勵更多人實現夢想,追求健康幸福生活。
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Chill Talk 訪談 — 三鑽石吳華權、麥麗貞夫婦
你能想像只須努力付出32個月,便能提早44年享受退休生活, 獲取長遠的生活保障嗎? 這正是安利全球領導人三鑽石吳華權(Daniel)、麥麗貞(Theresa)發展安利事業的寫照。當他們了解到安利的商業模式後,便意識到這是一個難得的發展機會,當中長期的財務保障是他們最欣賞安利的主要原因。他們自1978年便全職投入安利事業,花了短短32個月的時間,透過自律和勤奮,建立了鞏固的基礎。如今,兩人已經在安利事業上收穫滿滿,生活自在悠閒。他們的成功故事再次證明,只要抓住機會,堅持夢想,任何人都能在安利事業上取得傑出成就。
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Chill Talk 訪談 — 三鑽石李家達、袁慧珠夫婦
在安利事業發展中擁有超過40多年經驗的三鑽石李家達(Arthur)、袁慧珠(Juni),他們不僅面對無數挑戰與機遇,還見證了安利(香港)的蓬勃發展。自1974年扎根香港以來,安利不斷適應市場需求和潮流變化,兩人深刻體會到企業文化的演變和產品的創新。對他們而言,安利不僅是一份職業,更是一種生活哲學。他們透過實踐安利的理念,將工作、生活與家庭結合。在朋友眼中,他們是充滿熱情的安利「代言人」,這份認同感促使他們探索更多可能。安利事業讓他們能自由選擇嚮往的生活方式,不僅追求物質的富足,更注重心靈的滿足。透過分享人生故事和經歷,他們希望引導更多人把握安利事業的公平機會,找到專屬自己的幸福與成功!
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恭賀吳華權、麥麗貞夫婦榮膺新晉全球獎銜創業者三鑽石
恭賀吳華權、麥麗貞夫婦於2024/2025考評年度榮膺新晉全球獎銜創業者三鑽石!他們憑藉早期全情投入,堅定把握安利事業機遇,奠定穩健成功基礎。他們的故事印證了自律與勤奮的力量,更彰顯安利事業帶來的長遠保障與自由人生,帶領更多夥伴邁向卓越成就!
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恭賀趙利、譚雅臻夫婦榮膺新晉全球獎銜行政鑽石及創業者鑽石
恭賀趙利、譚雅臻夫婦於2024/2025考評年度晉升為新晉全球獎銜行政鑽石及創業者鑽石!他們選擇發展安利事業成為人生轉捩點,不但實現事業與家庭的完美平衡,更幫助他人追求自主與健康幸福生活!
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恭賀郭永俊、胡美寶夫婦榮膺新晉鑽石
恭賀郭永俊、胡美寶夫婦於2024/2025考評年度晉升為新晉鑽石!他們以堅毅與熱情帶領團隊邁向成功,讓夥伴見證努力的力量,展現團隊合作無間的精神!
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綻放潛能 .「健」築美好 - 新晉鑽石胡芳華、潘振宇夫婦
最初於金融業任職,及後經營產後矯形業務,繼而發展安利事業;每一步都見證着新晉鑽石胡芳華(Flora)、潘振宇(Francis) 夫婦的成長和蛻變。「世界上沒有不勞而獲的事情,成功建基於努力和堅持,只要相信自己,發揮潛能,每個人都可享受健康的生活和未來。」
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恭賀胡芳華、潘振宇夫婦榮膺新晉鑽石
恭賀胡芳華、潘振宇夫婦於23/24考評年度晉升為新晉鑽石!他們以不懈的努力,堅定地實踐目標,不僅帶領團隊夥伴成長,更致力於幫助別人過更好、更健康生活。
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逆風啓航.攀越巔峰 — 新晉創業者鑽石直系直銷商李啟仁、曾芬妮夫婦
人生中,也許會遇到很多困難;面對逆境,有人選擇逃避,甚至放棄。「人總有低潮,重點在於你如何調整心態,重新起步。」新晉創業者鑽石直系直銷商李啟仁(Jeff)、曾芬妮(Fannei)夫婦堅持目標,即使在逆風中啓航,也處之泰然,當中的點滴就由他們娓娓道來。
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恭賀李啟仁、曾芬妮夫婦榮膺新晉創業者鑽石直系直銷商
恭賀李啟仁、曾芬妮夫婦繼今年2月成為22/23考評年度鑽石直系直銷商後,現時再下一城晉升為新晉創業者鑽石直系直銷商。他們憑藉堅毅的信念、對安利事業充滿熱忱、堅持追求卓越生活,帶領團隊邁向成功。
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用心引領.綻放熱情 — 新晉行政鑽石直系直銷商傅文峰、黃月明夫婦
成長的環境,是改變我們個性和看法的關鍵。「一個理想的環境和氛圍,無論放下任何種子,也能茁莊成長。我們希望營造一個吸引年青人的環境,陪伴他們一同成長,一同成功。新晉行政鑽石直系直銷商傅文峰(Ben)、黃月明(Moon)夫婦用心引領年青夥伴,以真誠和熱情帶領團隊挑戰不同的目標,為夢想從不設限。
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信心凝聚.成就可能 — 新晉創業者行政鑽石直系直銷商黎民斌、黃錦萍夫婦
領導團隊,並不是一件容易的事;優秀的領導者既具有自我意識,同時鼓勵策略思維、激勵人心。新晉創業者行政鑽石直系直銷商黎民斌(Benny)、黃錦萍(Cora) 夫婦,就是當中的佼佼者,「作為領袖,我們並不能高高在上,反之更要了解和 聆聽團隊夥伴的想法,相信他們的能力,這樣才能維持團隊正面和積極的氛圍,一同朝著標竿直跑。」
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心築未來 — 雙鑽石直系直銷商徐傑、劉穎恩夫婦
生活爭分奪秒,讓自己放慢腳步,享受屬於自己的自由時間,可說是天方夜譚。然而,時間也是公平的,差別只在於每個人對待時間的方式不同,雙鑽石直系直銷商徐傑、劉穎恩夫婦表示,「我們希望可以透過有限的時間,全程投入發展安利,從心出發,自主充滿無限可能的未來。」
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夢想同飛-新晉鑽石直系直銷商張志鵬
「夢有多遠,心就要有多強大。」新晉鑽石直系直銷商張志鵬(Kelvin)在追夢的過程中,遇上不同的考驗和難關,「感激團隊夥伴與我一直同行,讓我有勇氣追逐夢想,邁向新的里程碑。」在閃耀的鑽石形成前,都是未經雕琢的璞石;經過層層打磨與淬鍊,Kelvin併發出閃耀的光芒,在安利的舞台發光發亮。
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