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【AmFit健康養成計劃】AmFit 42天健康指南
AmFit 42天健康指南,教你調整心態,結合紐崔萊及XS營養補充品,有「營」食,輕鬆動,向著目標前進,享受「AmFit」樂趣。
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你擁有「打工思維」還是「創業思維」?
現今年輕一代對於傳統朝九晚五嘅工作模式漸失興趣,佢哋開始思考以「打工思維」安穩就業,還是擁抱「創業思維」尋求更具挑戰性同潛力的創業之路呢?這個問題引發年輕人對於自身職業發展嘅思考同選擇。
繼續閱讀
【立即加入】想Fit有計.加入AmFit健康養成計劃
【全新「AmFit」健康養成計劃】完成任務.賺取AmPoint.換領獎勵.建立健康習慣,即刻參加啦!
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安利(中國)植物研發中心.高端研發實驗室
安利(中國)植物研發中心的研發實驗室內,按用途整齊地排列著各種科研「神器」,確保植物和原材料的品質。
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安利(中國)植物研發中心.參與中國「十三五」重點科技項目
紐崔萊在全球累積了80多年有關有機種植、品質監控及植物營養素的研究經驗,安利(中國)植物研發中心的研究將為土壤安全和食品安全貢獻一份力量。
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「亞洲飲食」.讓血管健康贏在起跑線(下)
營養專家認為,雖然亞洲飲食擁有眾多健康優勢,但是我們也可能正在失去這種優勢。
繼續閱讀
「亞洲飲食」.讓血管健康贏在起跑線(上)
多年來,典型西方飲食中的紅肉和加工肉製品、油炸食品、含糖飲料等都被評為不健康。相比下,亞洲人的傳統飲食往往與慢性病的低病發率低有關。 根據美國醫學雜誌《Circulation》月刊刊登的報告指出,心臟病和糖尿病的風險與飲食因素相關。相比西方飲食,亞洲各地喜歡食用大豆、不加糖的茶以及新鮮的水果和蔬菜,這些飲食習慣都是促進心血管健康的重要因素。
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全球「縮水」危機.珍惜水資源
從前,大家總認為水是取之不盡的資源,現在卻常常聽說「地球正面臨缺水危機」。聯合國針對全球乾旱的最新報告指出,自 2000 年來,全球乾旱發生的頻率和持續時間增加了 29%。2050 年前,乾旱將會影響全球 75% 以上的人口。
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你了解新一代消費新力軍嗎?
電子商務同數碼技術近幾年經歷咗巨大嘅增長,為Z世代帶來不少新嘅機遇,佢哋除咗有創業意識外,仲係新興嘅主力消費群。
繼續閱讀
安利(中國)植物研發中心.未來的健康密碼
2015年10月23日,耗資2,500萬美元,安利全球首家植物研發中心 — 安利(中國)植物研發中心於無錫隆重開幕,也是安利全球首個研究中草藥有機植物的科研平台的誕生。
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2023「AmWeight」體重管理比賽個人獎項得獎名單出爐!
2023「AmWeight」體重管理比賽的個人獎項得獎者現已誕生,馬上查看得獎名單!
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你身邊有「斜槓族」嗎 ?
近年來,「斜槓族」(Slasher) 的興起促使許多人同時追求多個職業,這種趨勢源於大家對工作上得到更大的靈活性、創造力及財務穩定性的渴求。
繼續閱讀
安利文化價值系列(4):人人都在說事業,到底事業是什麼?
當我們談到「事業」的時候,每人的看法可能也有不同;有些人經常轉換「事業」,有些人卻一份工作做一輩子。如何選擇一份適合自己的事業 ? 這是我們常常思考的問題。
繼續閱讀
從Z世代看直銷業
數位化時代的來臨,企業邁向數位轉型,開啓了新直銷時代。年輕人,特別是數位原生的Z世代,對直銷業的看法也在改變;他們發現到直銷業的潛力,亦意識到數位化技術在直銷業中的優勢。
繼續閱讀
Be an AmWalker:步行營養素
攝取足夠營養素,助你達成日行10,0000步的目標!
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「信任與彈性」,是留住人才的關鍵
LinkedIn(領英,全球最大的商務社群網站),於去年訪問了全球500大企業CEO,探討未來5年內最大的人才挑戰;高達70%CEO不約而同提到「彈性」與「信任」。
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新世代追求的消費體驗 ,你懂嗎?
一場疫情,改變了我們的生活,也改變了大家的工作模式,在家工作成為新常態下的new normal,亦加速了公司對數位技術及數碼工具的更高要求。在新常態下, Y 世代與 Z 世代似乎比其他人更早習慣事事online,因為他們是一群熱愛科技、運用手機/tablet作消遣娛樂,以及善用社群的數位原生世代。
繼續閱讀
安利文化價值系列(3):你願意做電燈泡,還是發電機?
領導者是不少人的偶像,眾人追隨,人人稱羨。到底是什麼讓領導者釋放出如此強大的能量,讓每一個走近他們身邊的人都不由自主地被感染?
繼續閱讀
不一樣的直銷業
工作與生活的平衡,對於每個人來說都有不同的定義,現今年輕人追求的工作模式是要具有靈活性、自由度和心靈滿足、快樂。根據Instant Offices*的一項研究顯示,只有28%的香港僱員表示工作中感到快樂,此外,過度工作會損害工作與生活平衡,並可能令人感到沮喪。
繼續閱讀
置身於大健康時代(4)— 科研實力
發展健康產業,科研實力尤為重要。安利在全球擁有100個科研實驗室,接近800名頂尖科研人員,擁有超過900項全球專利及申請中專利,科研實力有目共睹。
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安利文化價值系列(2):你可以做到
理查.狄維士於大急流市出生,和大急流市的大多數人一樣,他們一家也是荷蘭後裔。他們移民到美國的主要原因並不是處於經濟考慮,而是希望可以自由地實現夢想。
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置身於大健康時代 (3) — 更天然、更有機
天然有機,是紐崔萊對產品原料的堅持和標準。
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置身於大健康時代(2) — 89年來,紐崔萊一直專注營養健康
在大健康這條賽道上,安利的獨特優勢呈現在不同方面。安利擁有全球知名營養補充品品牌紐崔萊,其創辦人卡路.宏邦博士被譽為植物營養產業的先驅。早在1934年,紐崔萊就推出了全球第一種以植物為原料的多種維他命與礦物質營養補充品。
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置身於大健康時代 (1)
一場疫情加速了大健康時代的來臨。一項研究更指出,香港人在疫情下對保健品搜索率激增442%,健康保健更是消費者認為對其生活帶來最大影響、未來更願意消費的行業!
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選擇是一種智慧
「未來」一詞對你來說,是沉重還是希望?你又是否安於現狀,還是積極求變?面對很多不確定的因素,加上一場新冠疫情,更是讓我們意識到,自己和家人的健康,以及一份長久、具保障的收入,才可以真正掌握未來。
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安利文化價值系列.10億美元的誘惑
我們常說,一個企業能夠持續發展,不僅是它的硬實力,其企業文化和價值觀也不能小覷。在安利,與合作夥伴建立的夥伴關係是其最珍視的寶貴資源,一切以人為本,誠信經營;也正因為緊密的夥伴關係,讓安利事業能夠一直發展至今。夥伴,就是風雨同舟、不離不棄,這一份情義超越了商業利益,深厚的感情把所有人緊緊連繫。
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現今年輕一代對於傳統朝九晚五嘅工作模式漸失興趣,佢哋開始思考以「打工思維」安穩就業,還是擁抱「創業思維」尋求更具挑戰性同潛力的創業之路呢?這個問題引發年輕人對於自身職業發展嘅思考同選擇。
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數位化時代的來臨,企業邁向數位轉型,開啓了新直銷時代。年輕人,特別是數位原生的Z世代,對直銷業的看法也在改變;他們發現到直銷業的潛力,亦意識到數位化技術在直銷業中的優勢。
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一場疫情,改變了我們的生活,也改變了大家的工作模式,在家工作成為新常態下的new normal,亦加速了公司對數位技術及數碼工具的更高要求。在新常態下, Y 世代與 Z 世代似乎比其他人更早習慣事事online,因為他們是一群熱愛科技、運用手機/tablet作消遣娛樂,以及善用社群的數位原生世代。
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安利文化價值系列(3):你願意做電燈泡,還是發電機?
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選擇是一種智慧
「未來」一詞對你來說,是沉重還是希望?你又是否安於現狀,還是積極求變?面對很多不確定的因素,加上一場新冠疫情,更是讓我們意識到,自己和家人的健康,以及一份長久、具保障的收入,才可以真正掌握未來。
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安利文化價值系列.10億美元的誘惑
我們常說,一個企業能夠持續發展,不僅是它的硬實力,其企業文化和價值觀也不能小覷。在安利,與合作夥伴建立的夥伴關係是其最珍視的寶貴資源,一切以人為本,誠信經營;也正因為緊密的夥伴關係,讓安利事業能夠一直發展至今。夥伴,就是風雨同舟、不離不棄,這一份情義超越了商業利益,深厚的感情把所有人緊緊連繫。
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【AmFit健康養成計劃】AmFit 42天健康指南
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多年來,典型西方飲食中的紅肉和加工肉製品、油炸食品、含糖飲料等都被評為不健康。相比下,亞洲人的傳統飲食往往與慢性病的低病發率低有關。 根據美國醫學雜誌《Circulation》月刊刊登的報告指出,心臟病和糖尿病的風險與飲食因素相關。相比西方飲食,亞洲各地喜歡食用大豆、不加糖的茶以及新鮮的水果和蔬菜,這些飲食習慣都是促進心血管健康的重要因素。
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一場疫情加速了大健康時代的來臨。一項研究更指出,香港人在疫情下對保健品搜索率激增442%,健康保健更是消費者認為對其生活帶來最大影響、未來更願意消費的行業!
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