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2026年10月27日

#安利事業 #新晉ABO #表揚

鉑金

謝建崧張美芝

安老院東主 / 半永久化妝師

安利給予我們希望，這是最吸引我們的，我們在此建立信心，勇於邁出舒適圈。在安利的平台，我們實現了助人自助，與夥伴同行、連結，互相扶持，實踐讓別人過更好生活的目標。

謝建崧張美芝

謝建崧張美芝

金章

李曉彤

復康機構創辦人

持續投入，努力不懈，認真學習，槓桿資源；美好生活指日可待。

李曉彤

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以「拉式傳播」建立專業而合規的安利事業新考評年度已經展開，相信各位安利企業家（ABO）都已訂立清晰目標，積極規劃新一年度的事業發展。要建立穩健、長遠且可持續的安利事業，除了具備熱誠與行動力，更重要的是以正確、專業及合規的方式進行分享與推廣。繼續閱讀

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睿見．定義未來 - 新晉鑽石郭永俊、胡美寶夫婦專注當下，放眼未來；是新晉鑽石郭永俊(Thomas)、胡美寶(Anita)夫婦的寫照。從專注眼前的工作和目標，到一步步規劃人生藍圖；每一步走來，都是成就豐碩未來的基石。繼續閱讀

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掌握健康．凝聚幸福 - 新晉全球獎銜行政鑽石趙利、譚雅臻夫婦在追求成功的道路上，真正打動人心的從來不是單一的成績，而是長久不變的初心與行動。趙利（Li）、譚雅臻（Annette）夫婦以「掌握健康、凝聚幸福」為信念，把營養知識帶進生活，把團隊支持轉化為同心同行的力量。從健康出發，他們用堅持詮釋榜樣；也用默契與付出，讓幸福在團隊裡生根、茁壯。繼續閱讀

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Chill Talk 訪談 — 創業者行政鑽石黎民斌、黃錦萍夫婦

Chill Talk 訪談 — 創業者行政鑽石黎民斌、黃錦萍夫婦安利全球領導人創業者行政鑽石黎民斌（Benny）、黃錦萍（Cora）憑藉出色的團隊管理風格，打造出一支充滿活力與凝聚力的團隊。他們著重與年輕人的交流互動，保持年輕朝氣的心態。作為年輕人的同行者和陪伴者，給予支持和鼓勵。無論是什麼性格的團隊夥伴，他們都能以耐心和愛心予以引導，營造和諧融洽的團隊氛圍。二人成功源於對事業和團隊的堅定信念，以及對每一名夥伴的真摯關懷。無論面對任何挑戰，他們都保持積極進取的態度和行動力，創造具向心力，互助互信的團隊文化。繼續閱讀

Chill Talk 訪談 — 行政鑽石傅文峰、黃月明夫婦

Chill Talk 訪談 — 行政鑽石傅文峰、黃月明夫婦對許多人而言，經歷多次創業失敗後，可能會選擇放棄，但對安利全球領導人行政鑽石傅文峰（Ben）和黃月明（Moon）來說，這正是邁向事業巔峰的契機。他們深信「人生可以輸在起跑線，但一定要贏在轉折點」，因此，他們抓住了安利事業的機會，找到了穩健創業的道路。在安利事業中，他們擁有超過20多年的豐富經驗，始終認為安利不僅是一個事業平台，更是一個促進個人成長的環境。他們特別重視對年輕一代的培訓，鼓勵持續學習以增強競爭力，並打造一個能讓年輕人發光發熱的舞台。至今，他們以真誠和熱情帶領團隊不斷挑戰新目標，堅持追尋夢想，從不設限。繼續閱讀

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Chill Talk 訪談 — 行政鑽石陳鎮興、潘慧娟夫婦潘慧娟（Rosalind）曾是空中服務員，渴望自由的她選擇放棄職業，投身安利以獲得更多私人時間。對於陳鎮興（Hillman）來說，面對有限的工作選擇，他同樣選擇安利，因為他相信「與其打工，倒不如創業」，安利可以讓他能夠掌控自己的時間，享有更自由的生活。最重要的是，安利事業是一個公平的平台，有志之士可以輕鬆分享低成本、低風險的創業機會。在安利這個充滿可能性的平台，現在已成為安利全球領導人行政鑽石的Hillman和Rosalind，不僅追求穩健的事業，還能在家庭、個人成長和興趣上取得平衡。他們憑藉終身學習的心態，保持熱情，不斷設立具體目標，最終建立了一支「學習型」團隊。繼續閱讀

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Chill Talk 訪談 — 皇冠大使張培光、趙麗儀夫婦皇冠大使張培光（Sunny）年輕時就對生活有非凡的追求和決心。儘管早年被父親要求成為消防員，但他仍然堅持發展自己的事業。在妻子趙麗儀（Joanna）的全力支持下，他毅然辭去了穩定的工作，開始了安利事業的征程。雖然有人認為澳門市場規模有限，但二人緊緊把握其中的大健康產業的機遇。經過不懈努力，二人最終在澳門書寫了傳奇，為家人帶來了無上榮耀。他們的故事生動詮釋了只要有夢想、堅持不懈，任何人都有機會在安利事業上取得成功。如今，他們仍在繼續為團隊樹立更好的標杆，激勵更多人實現夢想，追求健康幸福生活。繼續閱讀

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Chill Talk 訪談 — 三鑽石李家達、袁慧珠夫婦在安利事業發展中擁有超過40多年經驗的三鑽石李家達（Arthur）、袁慧珠（Juni），他們不僅面對無數挑戰與機遇，還見證了安利（香港）的蓬勃發展。自1974年扎根香港以來，安利不斷適應市場需求和潮流變化，兩人深刻體會到企業文化的演變和產品的創新。對他們而言，安利不僅是一份職業，更是一種生活哲學。他們透過實踐安利的理念，將工作、生活與家庭結合。在朋友眼中，他們是充滿熱情的安利「代言人」，這份認同感促使他們探索更多可能。安利事業讓他們能自由選擇嚮往的生活方式，不僅追求物質的富足，更注重心靈的滿足。透過分享人生故事和經歷，他們希望引導更多人把握安利事業的公平機會，找到專屬自己的幸福與成功！繼續閱讀

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Chill Talk 訪談 — 三鑽石吳華權、麥麗貞夫婦你能想像只須努力付出32個月，便能提早44年享受退休生活，獲取長遠的生活保障嗎？這正是安利全球領導人三鑽石吳華權（Daniel）、麥麗貞（Theresa）發展安利事業的寫照。當他們了解到安利的商業模式後，便意識到這是一個難得的發展機會，當中長期的財務保障是他們最欣賞安利的主要原因。他們自1978年便全職投入安利事業，花了短短32個月的時間，透過自律和勤奮，建立了鞏固的基礎。如今，兩人已經在安利事業上收穫滿滿，生活自在悠閒。他們的成功故事再次證明，只要抓住機會，堅持夢想，任何人都能在安利事業上取得傑出成就。繼續閱讀

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Chill Talk 訪談 — 雙鑽石何勁龍、張芷華夫婦在不足三十歲的年紀創業並取得一定成就，曾否在你的腦海浮現？還是久經職場歷練後，要踏出舒適圈，實現理想生活狀態感覺變得不容易？眼前這對朝氣蓬勃且充滿活力的雙鑽石何勁龍（Alfred）、張芷華（Angela），很早便確立了自己的人生方向，二十多歲時已在安利事業中取得卓越成就。如同經過時光淬煉的果實，他們成為父母後更加沉穩，但對於生活及未來的嚮往和熱誠始終不變。他們是如何成為年輕人的典範，成為團隊的目標？繼續閱讀

Chill Talk 訪談 — 雙鑽石陳鎮平、曾桂芬夫婦

Chill Talk 訪談 — 雙鑽石陳鎮平、曾桂芬夫婦在追尋夢想的路上，安利全球領導人雙鑽石陳鎮平（Boe）和曾桂芬（Jolly）的故事展現了堅定信念的重要性。發展安利之前，Boe從事家族米鋪，而Jolly是警署傳譯員，兩人對創業並無太大憧憬，但渴望更好的生活。高昂的創業成本讓他們步履維艱，直到遇上安利，命運由此改變。最初，他們只是想賺取額外收入，隨著參與安利，他們逐漸形成明確的目標。安利基於「幫助別人過更好、更健康的生活」的信念，成為他們的人生旅程的「燈塔」，讓他們獲得意想不到的個人成長與心靈滿足。繼續閱讀

Chill Talk 訪談 — 雙鑽石吳志強、張可芝夫婦

Chill Talk 訪談 — 雙鑽石吳志強、張可芝夫婦每個人的人生始於不一樣的起點，但關鍵在於如何把握人生的轉折點。談及夢想，有些人一生只求安穩生活，卻鮮有大作為，而有些人卻敢於夢想，勇於追求，往往能創造出乎意料的成就。雙鑽石吳志強（Anman）、張可芝（Gigi）於安利事業的旅程就是一個最好的例證，Anman年輕時跟一般年輕人一樣，只求畢業後找到穩定工作，對於人生的發展方向還沒有太多想法；而Gigi不甘於沉悶的文職工作，拒絕庸碌過日子，所以對創業有一定的憧憬，只是一直找不到合適的機會。直到遇到了安利這個機會，便徹底改變了二人的人生軌跡。二人一直堅信「人可以輸於起跑點，亦能贏在轉折點」，安利事業不僅為他們能帶來物質上的富足，更能激發他們內心對美好生活的嚮往。繼續閱讀

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Chill Talk 訪談 — 雙鑽石徐傑、劉穎恩夫婦安利全球領導人雙鑽石徐傑（Tsui Kit）和劉穎恩（Charis）深信，透過安利事業，他們不僅能提升生活質量，還能影響身邊人，共同追求健康幸福的生活。徐傑是一位專業的兒科醫生，同時也是一位充滿熱情的領導者。他在安利的事業中，成功地結合了多重角色，以身作則，帶領團隊追求卓越。他們相信，真正的成功不僅在於財務收益，更在於思維和價值觀的傳承。徐傑的父母在逆境中展現的正面思維深深影響了他，使他在挑戰面前始終保持冷靜和樂觀。他們的願景是將健康、成長和社群連繫融入生活，為自己和下一代創造更美好的未來。繼續閱讀

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Chill Talk 訪談 — 創業者行政鑽石李文邦、梁靜雯夫婦安利全球領導人創業者行政鑽石李文邦（Bong）和梁靜雯（Quintina）均畢業於著名學府，大學時期都是出色的划艇健將。畢業後，他們分別進入國際知名金融機構工作，但意識到傳統工作無法讓他們真正掌控人生。認識安利後，二人發現其創業模式不但低成本、低風險，回報更是不斷累積，並提供長遠保障。這與他們渴望擁有自主權和發揮潛力的理念不謀而合，於是踏上創業之路。透過安利事業，他們結識志同道合的好友，建立和諧幸福的家庭及年輕活力的團隊。二人注重團隊每位成員的內在潛能，透過建立社群提供指導及支持。他們的成功不僅實現個人理想，還影響身邊的人，充分證明成功不局限於年齡和背景，而在於不甘平凡和敢於改變。繼續閱讀

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禁止操縱安利直銷計劃行為安利一貫強調「專業」與「誠信」是成功經營的基石，而嚴格遵守營業守則是我們共同維護市場公平與事業長遠發展的關鍵。繼續閱讀

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恭賀郭永俊、胡美寶夫婦榮膺新晉鑽石恭賀郭永俊、胡美寶夫婦於2024/2025考評年度晉升為新晉鑽石！他們以堅毅與熱情帶領團隊邁向成功，讓夥伴見證努力的力量，展現團隊合作無間的精神！繼續閱讀

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恭賀趙利、譚雅臻夫婦榮膺新晉全球獎銜行政鑽石及創業者鑽石恭賀趙利、譚雅臻夫婦於2024/2025考評年度晉升為新晉全球獎銜行政鑽石及創業者鑽石！他們選擇發展安利事業成為人生轉捩點，不但實現事業與家庭的完美平衡，更幫助他人追求自主與健康幸福生活！繼續閱讀

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綻放潛能．「健」築美好 - 新晉鑽石胡芳華、潘振宇夫婦最初於金融業任職，及後經營產後矯形業務，繼而發展安利事業；每一步都見證着新晉鑽石胡芳華（Flora）、潘振宇（Francis）夫婦的成長和蛻變。「世界上沒有不勞而獲的事情，成功建基於努力和堅持，只要相信自己，發揮潛能，每個人都可享受健康的生活和未來。」繼續閱讀

新晉銀章及以上安利企業家（ABO）表揚（表揚月份：2025年4月）

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新星表揚日（2025年9月）為祝賀一眾新晉銀章及以上安利企業家（ABO）達成一個新里程碑，安利（香港）將在鰂魚涌辦公室定期舉辦「新星表揚日」表揚活動，屆時所有通過審核的新晉銀章及以上ABO都會獲得邀請，亦可透過此研習班使新晉領導人能對安利服務、設施、部門架構及獎金計算有進一步認識和了解。表揚日當天除了會頒發獎銜予一眾新ABO外，各位ABO亦可藉此機會與安利公司管理層交流，分享對經營安利事業的想法和建議，更可參觀安利（香港）辦公室，了解公司的日常運作。繼續閱讀

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只限銀章及以上

新星表揚日（2025年7月）為祝賀一眾新晉銀章及以上安利企業家（ABO）達成一個新里程碑，安利（香港）將在鰂魚涌辦公室定期舉辦「新星表揚日」表揚活動，屆時所有通過審核的新晉銀章及以上ABO都會獲得邀請，亦可透過此研習班使新晉領導人能對安利服務、設施、部門架構及獎金計算有進一步認識和了解。繼續閱讀

新晉銅章至21％直銷商表揚（表揚月份：2022年11月及12月）

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新晉銀章及以上直銷商表揚(表揚月份：2022年9月及之前)

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新晉銀章及以上安利企業家（ABO）表揚（表揚月份：2024年5月）

新晉銀章及以上安利企業家（ABO）表揚（表揚月份：2024年5月）新晉銀章及以上ABO表揚繼續閱讀

新晉銅章至21％安利企業家（ABO）表揚（表揚月份：2025年3月）

新晉銅章至21％安利企業家（ABO）表揚（表揚月份：2025年3月）賀訊．安利衷誠恭賀各位新晉ABO 繼續閱讀

新晉銀章及以上安利企業家（ABO）表揚（表揚月份：2024年10月）

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新晉銀章及以上安利企業家（ABO）表揚（表揚月份：2024年8月）

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只限銀章及以上

新星表揚日（2025年5月）為祝賀一眾新晉銀章及以上安利企業家（ABO）達成一個新里程碑，安利（香港）將在鰂魚涌辦公室定期舉辦「新星表揚日」表揚活動，屆時所有通過審核的新晉銀章及以上ABO都會獲得邀請，亦可透過此研習班使新晉領導人能對安利服務、設施、部門架構及獎金計算有進一步認識和了解。繼續閱讀

新晉銅章至21％安利企業家（ABO）表揚（表揚月份：2025年2月）

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「夢幻雪國 – 北海道之旅」精彩回顧 — 下篇

「夢幻雪國 – 北海道之旅」精彩回顧 — 下篇上篇提到嘅自選行程，真係各有特色，無論你係去登別熊牧場、札幌手稻滑雪場、定係定山溪溫泉，每一個選擇都係一次難忘嘅體驗！選擇去登別熊牧場，就可以近距離同北海道棕熊互動，你仲可以買飼料親手餵棕熊，睇住佢哋大口大口咁食，呢個經歷相信一定係畢生難忘嘅！至於鐘意挑戰自我，點少得嚟到札幌手稻滑雪場。係粉雪世界中盡情滑雪，見到大家都玩到唔捨得停！而比較鍾意輕鬆悠閒嘅體驗，定山溪溫泉就絕對必去！可以舒緩身心，體驗靜謐嘅幸福時光，呢啲就係北海道限定嘅滋味！繼續閱讀

「夢幻雪國 – 北海道之旅」精彩回顧 — 上篇

「夢幻雪國 – 北海道之旅」精彩回顧 — 上篇五日四夜嘅《領導海外研討會 - 北海道之旅》已經完滿結束！今次呢個冬季探索嘅夥伴同遊之旅，喺2月17日同18日分批由香港出發，去到如詩如畫嘅北海道。喺呢片銀白壯麗嘅雪國大地，ABO夥伴們都被震撼住，並且喺多姿多彩嘅活動中加深彼此嘅聯繫，就等我哋一齊回顧吓呢次旅程嘅精彩時刻啦！繼續閱讀

新晉銅章至21％直銷商表揚（表揚月份：2023年2月）

新晉銅章至21％直銷商表揚（表揚月份：2023年2月）賀訊．安利衷誠恭賀各位新晉直銷商繼續閱讀

新晉銅章至21％安利企業家（ABO）表揚（表揚月份：2025年1月）

新晉銅章至21％安利企業家（ABO）表揚（表揚月份：2025年1月）賀訊．安利衷誠恭賀各位新晉ABO 繼續閱讀

新晉銀章及以上安利企業家（ABO）表揚（表揚月份：2024年6月）

新晉銀章及以上安利企業家（ABO）表揚（表揚月份：2024年6月）新晉銀章及以上ABO表揚繼續閱讀

只限銀章及以上

新星表揚日（2025年3月）為祝賀一眾新晉銀章及以上安利企業家（ABO）達成一個新里程碑，安利（香港）將在鰂魚涌辦公室定期舉辦「新星表揚日」表揚活動，屆時所有通過審核的新晉銀章及以上ABO都會獲得邀請，亦可透過此研習班使新晉領導人能對安利服務、設施、部門架構及獎金計算有進一步認識和了解。表揚日當天除了會頒發獎銜予一眾新ABO外，各位ABO亦可藉此機會與安利公司管理層交流，分享對經營安利事業的想法和建議，更可參觀安利（香港）辦公室，了解公司的日常運作。繼續閱讀

新晉翡翠及以上安利企業家（ABO）表揚

新晉翡翠及以上安利企業家（ABO）表揚新晉翡翠及以上安利企業家（ABO）表揚繼續閱讀

新晉銅章至21％安利企業家（ABO）表揚（表揚月份：2024年12月）

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只限銀章及以上

《獎勵計劃達標指南》培訓安利事業獨到之處在於其完善的獎勵計劃，讓安利企業家（ABO）能夠通過個人努力發展事業，增加額外收入。為幫助 ABO 更有效地實現事業目標，公司特別舉辦《獎勵計劃達標指南》培訓。透過度身訂造的內容，培訓將幫助 ABO 重溫獎金及獎勵計劃，並以實戰例子作練習，協助檢視考評年度目標的達成狀況及未來部署。繼續閱讀

新晉銀章及以上安利企業家（ABO）表揚（表揚月份：2024年4月）

新晉銀章及以上安利企業家（ABO）表揚（表揚月份：2024年4月）新晉銀章及以上ABO表揚繼續閱讀

成功有「計」秉承安利的使命，我們致力幫助更多人過上更健康、更美好的生活。因此，針對延長「健康壽命」（Healthspan）的課題，我們旨在透過安利產品，提供從基礎到全面的健康解決方案。繼續閱讀

新晉銅章至21％安利企業家（ABO）表揚（表揚月份：2024年11月）

新晉銅章至21％安利企業家（ABO）表揚（表揚月份：2024年11月）賀訊．安利衷誠恭賀各位新晉ABO 繼續閱讀

只限銀章及以上

新星表揚日（2025年1月）為祝賀一眾新晉銀章及以上安利企業家（ABO）達成一個新里程碑，安利（香港）將在鰂魚涌辦公室定期舉辦「新星表揚日」表揚活動，屆時所有通過審核的新晉銀章及以上ABO都會獲得邀請，亦可透過此研習班使新晉領導人能對安利服務、設施、部門架構及獎金計算有進一步認識和了解。繼續閱讀

新晉銅章至21％安利企業家（ABO）表揚（表揚月份：2024年10月）

新晉銅章至21％安利企業家（ABO）表揚（表揚月份：2024年10月）賀訊．安利衷誠恭賀各位新晉ABO 繼續閱讀

只限銀章及以上

新星表揚日（2024年12月）

新星表揚日（2024年12月）為祝賀一眾新晉銀章及以上安利企業家（ABO）達成一個新里程碑，安利（香港）將在鰂魚涌辦公室定期舉辦「新星表揚日」表揚活動，屆時所有通過審核的新晉銀章及以上ABO都會獲得邀請，並可以邀請家人或朋友陪同出席，一同分享喜悅及成果。繼續閱讀

新晉銅章至21％安利企業家（ABO）表揚（表揚月份：2024年9月）

新晉銅章至21％安利企業家（ABO）表揚（表揚月份：2024年9月）賀訊．安利衷誠恭賀各位新晉ABO 繼續閱讀

只限銀章及以上

新星表揚日(2024年10月)

新星表揚日(2024年10月) 為祝賀一眾新晉銀章及以上安利企業家(ABO)達成一個新里程碑，安利(香港)將定期舉辦「新星表揚日」表揚活動，藉以鼓勵在安利事業中取得優異成績的ABO，並激勵更多ABO投入發展安利事業，協助更多人實現更健康、更美好的生活。繼續閱讀

新晉銅章至21％安利企業家（ABO）表揚（表揚月份：2024年8月）

新晉銅章至21％安利企業家（ABO）表揚（表揚月份：2024年8月）賀訊．安利衷誠恭賀各位新晉ABO 繼續閱讀

恭賀胡芳華、潘振宇夫婦榮膺新晉鑽石

恭賀胡芳華、潘振宇夫婦榮膺新晉鑽石恭賀胡芳華、潘振宇夫婦於23/24考評年度晉升為新晉鑽石！他們以不懈的努力，堅定地實踐目標，不僅帶領團隊夥伴成長，更致力於幫助別人過更好、更健康生活。繼續閱讀

新晉銅章至21％安利企業家（ABO）表揚（表揚月份：2024年7月）

新晉銅章至21％安利企業家（ABO）表揚（表揚月份：2024年7月）賀訊．安利衷誠恭賀各位新晉ABO 繼續閱讀

新晉銀章及以上安利企業家（ABO）表揚（表揚月份：2024年2月）

新晉銀章及以上安利企業家（ABO）表揚（表揚月份：2024年2月）新晉銀章及以上ABO表揚繼續閱讀

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