每個人的人生始於不一樣的起點,但關鍵在於如何把握人生的轉折點。談及夢想,有些人一生只求安穩生活,卻鮮有大作為,而有些人卻敢於夢想,勇於追求,往往能創造出乎意料的成就。雙鑽石吳志強(Anman)、張可芝(Gigi)於安利事業的旅程就是一個最好的例證,Anman年輕時跟一般年輕人一樣,只求畢業後找到穩定工作,對於人生的發展方向還沒有太多想法;而Gigi不甘於沉悶的文職工作,拒絕庸碌過日子,所以對創業有一定的憧憬,只是一直找不到合適的機會。直到遇到了安利這個機會,便徹底改變了二人的人生軌跡。二人一直堅信「人可以輸於起跑點,亦能贏在轉折點」,安利事業不僅為他們能帶來物質上的富足,更能激發他們內心對美好生活的嚮往。
1. 你們的信念是什麼?這個信念如何推動你們在安利中取得成功?
我們堅信安利是一個助人助己的事業,幫助別人成功是讓自己邁向成功的第一步。這個信念使我們跟別人分享安利事業機會及產品、以至帶動團隊時都是本著以人為本的信念,關鍵是讓別人感受到我們的真誠分享及耐心跟進。感覺比語言傳遞快十倍,當你真心與別人分享,別人一定會感受到你的真誠。當有需要時對方會欣然接受我們的幫助,如家人般互相扶持!
2. 在安利旅程中最難忘的一刻/一件事是什麼?
最難忘的一次經歷是第一次出席鑽石精英旅遊研討會。那時我們很年輕,只有24歲,外表不像富二代。當我們登上商務客艙時,空姐屢次懷疑我們是否進錯機艙,甚至要求查閱我們的機票。在安利的旅程中,我們體會到公司重視每位ABO的付出和努力,每一位ABO的心血都為團隊增添無限的可能性。這讓我們明白,安利事業是一個助人助己的大家庭,夥伴間的支持與鼓勵使每一步更具意義,驅使我們在安利的舞台上不斷追尋更高的目標。
3. 你們從男女朋友到夫婦,再到父母,現在是祖父母,身份不停改變 …安利帶給你最大的收穫是什麼?
安利帶給我們最大的收穫是擁有財務及時間上的自由。作為父母,安利讓我們有足夠的財政支持為兒女安排海外留學,並以他們的興趣為優先考慮,更無需為他們的生活費用而煩惱,沒有半點經濟上的壓力,我們還能經常陪伴他們,給予他們最周到的關愛。作為祖父母,我們不但可以含飴弄孫之餘,仍能擁有自己的事業,透過安利一直享受助人助己的滿足感,沒有被退休年齡所限制。這種財務及時間上的自由,是安利事業帶給我們最寶貴的收穫,讓我們能夠同時兼顧家庭和事業,實現生活的完美平衡。
4. 如何鼓勵身邊的人更加重視自己的身心健康?
我會身體力行從飲食方面著手,鼓勵身邊的朋友保持均衡的飲食習慣,著重補充所需的營養,特別是紐崔萊作為安利品牌的核心營養補充品,對改善身心健康至關重要。紐崔萊產品不僅改善了我的健康,還影響了我的夥伴及家人,使他們也重視健康。同時要培養良好的生活作息,確保充足的睡眠和適當的運動。最重要的是要保持年輕及積極向上的心態,透過社群連繫,例如參加不同活動或聚會,抱著終身學習的心態,把握機會發揮天賦及潛能,成為更好的自己。安利為年輕人提供實現夢想的希望;為中年人搭建了追求自我價值的舞台;為老年人提供了安享晚年的倚靠。「夢想有多大,世界便有多大」,安利事業讓每個年齡層都能找到屬於自己的機會和發展空間,實現豐盛人生。