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Am Way Better
Chill Talk
創業者皇冠大使傅南生、吳彩雲夫婦接受《經濟日報》訪問 — 活出活力豐盛人生
2024年8月16日–《經濟日報》– 擁抱財富自由 追求助人自助生命真意義 安利(香港)創業者皇冠大使傅南生、吳彩雲 活出活力豐盛人生
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【Am Way Better】Amway的健康幸福生活
Amway提倡健康幸福生活,六大價值,由你演繹。
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Chill Talk 訪談 — 創業者行政鑽石黎民斌、黃錦萍夫婦
安利全球領導人創業者行政鑽石黎民斌(Benny)、黃錦萍(Cora)憑藉出色的團隊管理風格,打造出一支充滿活力與凝聚力的團隊。他們著重與年輕人的交流互動,保持年輕朝氣的心態。作為年輕人的同行者和陪伴者,給予支持和鼓勵。無論是什麼性格的團隊夥伴,他們都能以耐心和愛心予以引導,營造和諧融洽的團隊氛圍。二人成功源於對事業和團隊的堅定信念,以及對每一名夥伴的真摯關懷。無論面對任何挑戰,他們都保持積極進取的態度和行動力,創造具向心力,互助互信的團隊文化。
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Chill Talk 訪談 — 行政鑽石傅文峰、黃月明夫婦
對許多人而言,經歷多次創業失敗後,可能會選擇放棄,但對安利全球領導人行政鑽石傅文峰(Ben)和黃月明(Moon)來說,這正是邁向事業巔峰的契機。他們深信「人生可以輸在起跑線,但一定要贏在轉折點」,因此,他們抓住了安利事業的機會,找到了穩健創業的道路。在安利事業中,他們擁有超過20多年的豐富經驗,始終認為安利不僅是一個事業平台,更是一個促進個人成長的環境。他們特別重視對年輕一代的培訓,鼓勵持續學習以增強競爭力,並打造一個能讓年輕人發光發熱的舞台。至今,他們以真誠和熱情帶領團隊不斷挑戰新目標,堅持追尋夢想,從不設限。
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Chill Talk 訪談 — 行政鑽石陳鎮興、潘慧娟夫婦
潘慧娟(Rosalind)曾是空中服務員,渴望自由的她選擇放棄職業,投身安利以獲得更多私人時間。對於陳鎮興(Hillman)來說,面對有限的工作選擇,他同樣選擇安利,因為他相信「與其打工,倒不如創業」,安利可以讓他能夠掌控自己的時間,享有更自由的生活。最重要的是,安利事業是一個公平的平台,有志之士可以輕鬆分享低成本、低風險的創業機會。在安利這個充滿可能性的平台,現在已成為安利全球領導人行政鑽石的Hillman和Rosalind,不僅追求穩健的事業,還能在家庭、個人成長和興趣上取得平衡。他們憑藉終身學習的心態,保持熱情,不斷設立具體目標,最終建立了一支「學習型」團隊。
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Chill Talk 訪談 — 創業者行政鑽石李文邦、梁靜雯夫婦
安利全球領導人創業者行政鑽石李文邦(Bong)和梁靜雯(Quintina)均畢業於著名學府,大學時期都是出色的划艇健將。畢業後,他們分別進入國際知名金融機構工作,但意識到傳統工作無法讓他們真正掌控人生。認識安利後,二人發現其創業模式不但低成本、低風險,回報更是不斷累積,並提供長遠保障。這與他們渴望擁有自主權和發揮潛力的理念不謀而合,於是踏上創業之路。透過安利事業,他們結識志同道合的好友,建立和諧幸福的家庭及年輕活力的團隊。二人注重團隊每位成員的內在潛能,透過建立社群提供指導及支持。他們的成功不僅實現個人理想,還影響身邊的人,充分證明成功不局限於年齡和背景,而在於不甘平凡和敢於改變。
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Chill Talk 訪談 — 雙鑽石何勁龍、張芷華夫婦
在不足三十歲的年紀創業並取得一定成就,曾否在你的腦海浮現?還是久經職場歷練後,要踏出舒適圈,實現理想生活狀態感覺變得不容易?眼前這對朝氣蓬勃且充滿活力的雙鑽石何勁龍(Alfred)、張芷華(Angela),很早便確立了自己的人生方向,二十多歲時已在安利事業中取得卓越成就。如同經過時光淬煉的果實,他們成為父母後更加沉穩,但對於生活及未來的嚮往和熱誠始終不變。他們是如何成為年輕人的典範,成為團隊的目標?
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Chill Talk 訪談 — 雙鑽石吳志強、張可芝夫婦
每個人的人生始於不一樣的起點,但關鍵在於如何把握人生的轉折點。談及夢想,有些人一生只求安穩生活,卻鮮有大作為,而有些人卻敢於夢想,勇於追求,往往能創造出乎意料的成就。雙鑽石吳志強(Anman)、張可芝(Gigi)於安利事業的旅程就是一個最好的例證,Anman年輕時跟一般年輕人一樣,只求畢業後找到穩定工作,對於人生的發展方向還沒有太多想法;而Gigi不甘於沉悶的文職工作,拒絕庸碌過日子,所以對創業有一定的憧憬,只是一直找不到合適的機會。直到遇到了安利這個機會,便徹底改變了二人的人生軌跡。二人一直堅信「人可以輸於起跑點,亦能贏在轉折點」,安利事業不僅為他們能帶來物質上的富足,更能激發他們內心對美好生活的嚮往。
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Chill Talk 訪談 — 雙鑽石陳鎮平、曾桂芬夫婦
在追尋夢想的路上,安利全球領導人雙鑽石陳鎮平(Boe)和曾桂芬(Jolly)的故事展現了堅定信念的重要性。發展安利之前,Boe從事家族米鋪,而Jolly是警署傳譯員,兩人對創業並無太大憧憬,但渴望更好的生活。高昂的創業成本讓他們步履維艱,直到遇上安利,命運由此改變。最初,他們只是想賺取額外收入,隨著參與安利,他們逐漸形成明確的目標。安利基於「幫助別人過更好、更健康的生活」的信念,成為他們的人生旅程的「燈塔」,讓他們獲得意想不到的個人成長與心靈滿足。
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Chill Talk 訪談 — 雙鑽石徐傑、劉穎恩夫婦
安利全球領導人雙鑽石徐傑(Tsui Kit)和劉穎恩(Charis)深信,透過安利事業,他們不僅能提升生活質量,還能影響身邊人,共同追求健康幸福的生活。徐傑是一位專業的兒科醫生,同時也是一位充滿熱情的領導者。他在安利的事業中,成功地結合了多重角色,以身作則,帶領團隊追求卓越。他們相信,真正的成功不僅在於財務收益,更在於思維和價值觀的傳承。徐傑的父母在逆境中展現的正面思維深深影響了他,使他在挑戰面前始終保持冷靜和樂觀。他們的願景是將健康、成長和社群連繫融入生活,為自己和下一代創造更美好的未來。
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Chill Talk 訪談 — 皇冠大使張培光、趙麗儀夫婦
皇冠大使張培光(Sunny)年輕時就對生活有非凡的追求和決心。儘管早年被父親要求成為消防員,但他仍然堅持發展自己的事業。在妻子趙麗儀(Joanna)的全力支持下,他毅然辭去了穩定的工作,開始了安利事業的征程。雖然有人認為澳門市場規模有限,但二人緊緊把握其中的大健康產業的機遇。經過不懈努力,二人最終在澳門書寫了傳奇,為家人帶來了無上榮耀。他們的故事生動詮釋了只要有夢想、堅持不懈,任何人都有機會在安利事業上取得成功。如今,他們仍在繼續為團隊樹立更好的標杆,激勵更多人實現夢想,追求健康幸福生活。
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Chill Talk 訪談 — 三鑽石吳華權、麥麗貞夫婦
你能想像只須努力付出32個月,便能提早44年享受退休生活, 獲取長遠的生活保障嗎? 這正是安利全球領導人三鑽石吳華權(Daniel)、麥麗貞(Theresa)發展安利事業的寫照。當他們了解到安利的商業模式後,便意識到這是一個難得的發展機會,當中長期的財務保障是他們最欣賞安利的主要原因。他們自1978年便全職投入安利事業,花了短短32個月的時間,透過自律和勤奮,建立了鞏固的基礎。如今,兩人已經在安利事業上收穫滿滿,生活自在悠閒。他們的成功故事再次證明,只要抓住機會,堅持夢想,任何人都能在安利事業上取得傑出成就。
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Chill Talk 訪談 — 三鑽石李家達、袁慧珠夫婦
在安利事業發展中擁有超過40多年經驗的三鑽石李家達(Arthur)、袁慧珠(Juni),他們不僅面對無數挑戰與機遇,還見證了安利(香港)的蓬勃發展。自1974年扎根香港以來,安利不斷適應市場需求和潮流變化,兩人深刻體會到企業文化的演變和產品的創新。對他們而言,安利不僅是一份職業,更是一種生活哲學。他們透過實踐安利的理念,將工作、生活與家庭結合。在朋友眼中,他們是充滿熱情的安利「代言人」,這份認同感促使他們探索更多可能。安利事業讓他們能自由選擇嚮往的生活方式,不僅追求物質的富足,更注重心靈的滿足。透過分享人生故事和經歷,他們希望引導更多人把握安利事業的公平機會,找到專屬自己的幸福與成功!
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Amway x 伍家謙︱分享與社群連繫及環保永續心得
安利(香港)成立50載,一直堅守幫助別人過更好、更健康生活的目標,與安利企業家(ABO)一同締造健康幸福生活。透過科研產品、解決方案和健康生活社群,攜手與ABO及消費者追求全方位健康和幸福生活。
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「即興藝術繪畫義工活動」回顧
安利(香港)聯同聖雅各福群會與一眾安利企業家(ABO)及中學生在馬灣挪亞方舟酒店舉行「即興藝術繪畫義工活動」。當日有近100位參加者出席,在主持人的帶領下,ABO及學生們一起以安利四大基石及健康幸福生活為主題,發揮繪畫創意,將正面的價值觀畫上畫布。活動中大家連繫交流,分享彼此的生活經驗,在繁忙的學業及生活中輕鬆一下,渡過了輕鬆愉快的周未。
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2024年6月27日 –《HK01》– Amway邀「輪椅劍后」余翠怡分享逆境經歷 鼓勵大眾面對人生挑戰
2024年6月27日 –《HK01》– Amway邀「輪椅劍后」余翠怡分享逆境經歷 鼓勵大眾面對人生挑戰
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Amway x 余翠怡︱鼓勵年輕人以積極態度面對人生挑戰
安利是一家以創業家為主導,提倡健康幸福生活(Health & Wellbeing)的企業,藉著提供健康生活產品和創業平台支持有志創業人士,履行「幫助別人過更好、更健康生活」的承諾。適逢50週年,安利(香港)邀請殘奧會七面金牌得主、香港傑出運動員余翠怡在社交平台分享作為職業運動員的經歷,鼓勵大眾以積極正面的心態面對逆境,為人生做好規劃,實現個人成長。
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安利(香港)50週年主題活動 –「Am Way Better」伸展活動
為慶祝安利(香港)成立50週年,並鼓勵大眾一同實踐健康幸福生活,我們邀請了星級導師林德信Alex Lam與一眾安利ABO及健康生活網紅,於4月23日在海洋公園富麗敦酒店舉辦一場平衡身心的室內伸展活動。
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2024年4月19日 –《經濟日報》– 安利(香港)50周年宣揚六大價值 李慧詩拍品牌宣傳片為金禧慶典揭幕
2024年4月19日 –《經濟日報》– 安利(香港)50周年宣揚六大價值 李慧詩拍品牌宣傳片為金禧慶典揭幕
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2024年3月28日 –《明報》– 安利(香港)成立50周年 共創健康幸福生活
2024年3月28日 –《明報》– 安利(香港)成立50周年 共創健康幸福生活
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Amway 50週年隆重呈獻︱Am Way Better 品牌宣傳片
作為以創業者主導,提倡健康幸福生活(Health & Wellbeing)的安利一直以來緊貼港人所需,不斷推陳出新,研發出嶄新產品。藉著成立50週年,安利宣揚「健康身體、健康心靈、社群連繫、個人成長、環保永續、財務自由」六大價值,履行「幫助別人過更好、更健康生活」的承諾。步進金禧年,Amway將由三月起舉辦一連串慶祝活動,其中先由香港奧運獎牌得主李慧詩拍攝宣傳短片展開序幕。
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認識安利
安利近70年來以四大基石及六大價值為文化基礎,提供優質產品及低成本低風險的事業機會,履行「幫助別人過更好、更健康生活」的承諾,幫助安利企業家(ABO)締造健康幸福生活。
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締造健康幸福生活機遇
締造健康幸福生活機遇
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【Am Way Better】Amway的健康幸福生活
Amway提倡健康幸福生活,六大價值,由你演繹。
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Amway x 伍家謙︱分享與社群連繫及環保永續心得
安利(香港)成立50載,一直堅守幫助別人過更好、更健康生活的目標,與安利企業家(ABO)一同締造健康幸福生活。透過科研產品、解決方案和健康生活社群,攜手與ABO及消費者追求全方位健康和幸福生活。
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「即興藝術繪畫義工活動」回顧
安利(香港)聯同聖雅各福群會與一眾安利企業家(ABO)及中學生在馬灣挪亞方舟酒店舉行「即興藝術繪畫義工活動」。當日有近100位參加者出席,在主持人的帶領下,ABO及學生們一起以安利四大基石及健康幸福生活為主題,發揮繪畫創意,將正面的價值觀畫上畫布。活動中大家連繫交流,分享彼此的生活經驗,在繁忙的學業及生活中輕鬆一下,渡過了輕鬆愉快的周未。
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2024年6月27日 –《HK01》– Amway邀「輪椅劍后」余翠怡分享逆境經歷 鼓勵大眾面對人生挑戰
2024年6月27日 –《HK01》– Amway邀「輪椅劍后」余翠怡分享逆境經歷 鼓勵大眾面對人生挑戰
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Amway x 余翠怡︱鼓勵年輕人以積極態度面對人生挑戰
安利是一家以創業家為主導,提倡健康幸福生活(Health & Wellbeing)的企業,藉著提供健康生活產品和創業平台支持有志創業人士,履行「幫助別人過更好、更健康生活」的承諾。適逢50週年,安利(香港)邀請殘奧會七面金牌得主、香港傑出運動員余翠怡在社交平台分享作為職業運動員的經歷,鼓勵大眾以積極正面的心態面對逆境,為人生做好規劃,實現個人成長。
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安利(香港)50週年主題活動 –「Am Way Better」伸展活動
為慶祝安利(香港)成立50週年,並鼓勵大眾一同實踐健康幸福生活,我們邀請了星級導師林德信Alex Lam與一眾安利ABO及健康生活網紅,於4月23日在海洋公園富麗敦酒店舉辦一場平衡身心的室內伸展活動。
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2024年4月19日 –《經濟日報》– 安利(香港)50周年宣揚六大價值 李慧詩拍品牌宣傳片為金禧慶典揭幕
2024年4月19日 –《經濟日報》– 安利(香港)50周年宣揚六大價值 李慧詩拍品牌宣傳片為金禧慶典揭幕
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2024年3月28日 –《明報》– 安利(香港)成立50周年 共創健康幸福生活
2024年3月28日 –《明報》– 安利(香港)成立50周年 共創健康幸福生活
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Amway 50週年隆重呈獻︱Am Way Better 品牌宣傳片
作為以創業者主導,提倡健康幸福生活(Health & Wellbeing)的安利一直以來緊貼港人所需,不斷推陳出新,研發出嶄新產品。藉著成立50週年,安利宣揚「健康身體、健康心靈、社群連繫、個人成長、環保永續、財務自由」六大價值,履行「幫助別人過更好、更健康生活」的承諾。步進金禧年,Amway將由三月起舉辦一連串慶祝活動,其中先由香港奧運獎牌得主李慧詩拍攝宣傳短片展開序幕。
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認識安利
安利近70年來以四大基石及六大價值為文化基礎,提供優質產品及低成本低風險的事業機會,履行「幫助別人過更好、更健康生活」的承諾,幫助安利企業家(ABO)締造健康幸福生活。
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締造健康幸福生活機遇
締造健康幸福生活機遇
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創業者皇冠大使傅南生、吳彩雲夫婦接受《經濟日報》訪問 — 活出活力豐盛人生
2024年8月16日–《經濟日報》– 擁抱財富自由 追求助人自助生命真意義 安利(香港)創業者皇冠大使傅南生、吳彩雲 活出活力豐盛人生
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Chill Talk 訪談 — 創業者行政鑽石黎民斌、黃錦萍夫婦
安利全球領導人創業者行政鑽石黎民斌(Benny)、黃錦萍(Cora)憑藉出色的團隊管理風格,打造出一支充滿活力與凝聚力的團隊。他們著重與年輕人的交流互動,保持年輕朝氣的心態。作為年輕人的同行者和陪伴者,給予支持和鼓勵。無論是什麼性格的團隊夥伴,他們都能以耐心和愛心予以引導,營造和諧融洽的團隊氛圍。二人成功源於對事業和團隊的堅定信念,以及對每一名夥伴的真摯關懷。無論面對任何挑戰,他們都保持積極進取的態度和行動力,創造具向心力,互助互信的團隊文化。
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Chill Talk 訪談 — 行政鑽石傅文峰、黃月明夫婦
對許多人而言,經歷多次創業失敗後,可能會選擇放棄,但對安利全球領導人行政鑽石傅文峰(Ben)和黃月明(Moon)來說,這正是邁向事業巔峰的契機。他們深信「人生可以輸在起跑線,但一定要贏在轉折點」,因此,他們抓住了安利事業的機會,找到了穩健創業的道路。在安利事業中,他們擁有超過20多年的豐富經驗,始終認為安利不僅是一個事業平台,更是一個促進個人成長的環境。他們特別重視對年輕一代的培訓,鼓勵持續學習以增強競爭力,並打造一個能讓年輕人發光發熱的舞台。至今,他們以真誠和熱情帶領團隊不斷挑戰新目標,堅持追尋夢想,從不設限。
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潘慧娟(Rosalind)曾是空中服務員,渴望自由的她選擇放棄職業,投身安利以獲得更多私人時間。對於陳鎮興(Hillman)來說,面對有限的工作選擇,他同樣選擇安利,因為他相信「與其打工,倒不如創業」,安利可以讓他能夠掌控自己的時間,享有更自由的生活。最重要的是,安利事業是一個公平的平台,有志之士可以輕鬆分享低成本、低風險的創業機會。在安利這個充滿可能性的平台,現在已成為安利全球領導人行政鑽石的Hillman和Rosalind,不僅追求穩健的事業,還能在家庭、個人成長和興趣上取得平衡。他們憑藉終身學習的心態,保持熱情,不斷設立具體目標,最終建立了一支「學習型」團隊。
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Chill Talk 訪談 — 創業者行政鑽石李文邦、梁靜雯夫婦
安利全球領導人創業者行政鑽石李文邦(Bong)和梁靜雯(Quintina)均畢業於著名學府,大學時期都是出色的划艇健將。畢業後,他們分別進入國際知名金融機構工作,但意識到傳統工作無法讓他們真正掌控人生。認識安利後,二人發現其創業模式不但低成本、低風險,回報更是不斷累積,並提供長遠保障。這與他們渴望擁有自主權和發揮潛力的理念不謀而合,於是踏上創業之路。透過安利事業,他們結識志同道合的好友,建立和諧幸福的家庭及年輕活力的團隊。二人注重團隊每位成員的內在潛能,透過建立社群提供指導及支持。他們的成功不僅實現個人理想,還影響身邊的人,充分證明成功不局限於年齡和背景,而在於不甘平凡和敢於改變。
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在不足三十歲的年紀創業並取得一定成就,曾否在你的腦海浮現?還是久經職場歷練後,要踏出舒適圈,實現理想生活狀態感覺變得不容易?眼前這對朝氣蓬勃且充滿活力的雙鑽石何勁龍(Alfred)、張芷華(Angela),很早便確立了自己的人生方向,二十多歲時已在安利事業中取得卓越成就。如同經過時光淬煉的果實,他們成為父母後更加沉穩,但對於生活及未來的嚮往和熱誠始終不變。他們是如何成為年輕人的典範,成為團隊的目標?
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每個人的人生始於不一樣的起點,但關鍵在於如何把握人生的轉折點。談及夢想,有些人一生只求安穩生活,卻鮮有大作為,而有些人卻敢於夢想,勇於追求,往往能創造出乎意料的成就。雙鑽石吳志強(Anman)、張可芝(Gigi)於安利事業的旅程就是一個最好的例證,Anman年輕時跟一般年輕人一樣,只求畢業後找到穩定工作,對於人生的發展方向還沒有太多想法;而Gigi不甘於沉悶的文職工作,拒絕庸碌過日子,所以對創業有一定的憧憬,只是一直找不到合適的機會。直到遇到了安利這個機會,便徹底改變了二人的人生軌跡。二人一直堅信「人可以輸於起跑點,亦能贏在轉折點」,安利事業不僅為他們能帶來物質上的富足,更能激發他們內心對美好生活的嚮往。
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在追尋夢想的路上,安利全球領導人雙鑽石陳鎮平(Boe)和曾桂芬(Jolly)的故事展現了堅定信念的重要性。發展安利之前,Boe從事家族米鋪,而Jolly是警署傳譯員,兩人對創業並無太大憧憬,但渴望更好的生活。高昂的創業成本讓他們步履維艱,直到遇上安利,命運由此改變。最初,他們只是想賺取額外收入,隨著參與安利,他們逐漸形成明確的目標。安利基於「幫助別人過更好、更健康的生活」的信念,成為他們的人生旅程的「燈塔」,讓他們獲得意想不到的個人成長與心靈滿足。
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安利全球領導人雙鑽石徐傑(Tsui Kit)和劉穎恩(Charis)深信,透過安利事業,他們不僅能提升生活質量,還能影響身邊人,共同追求健康幸福的生活。徐傑是一位專業的兒科醫生,同時也是一位充滿熱情的領導者。他在安利的事業中,成功地結合了多重角色,以身作則,帶領團隊追求卓越。他們相信,真正的成功不僅在於財務收益,更在於思維和價值觀的傳承。徐傑的父母在逆境中展現的正面思維深深影響了他,使他在挑戰面前始終保持冷靜和樂觀。他們的願景是將健康、成長和社群連繫融入生活,為自己和下一代創造更美好的未來。
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皇冠大使張培光(Sunny)年輕時就對生活有非凡的追求和決心。儘管早年被父親要求成為消防員,但他仍然堅持發展自己的事業。在妻子趙麗儀(Joanna)的全力支持下,他毅然辭去了穩定的工作,開始了安利事業的征程。雖然有人認為澳門市場規模有限,但二人緊緊把握其中的大健康產業的機遇。經過不懈努力,二人最終在澳門書寫了傳奇,為家人帶來了無上榮耀。他們的故事生動詮釋了只要有夢想、堅持不懈,任何人都有機會在安利事業上取得成功。如今,他們仍在繼續為團隊樹立更好的標杆,激勵更多人實現夢想,追求健康幸福生活。
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你能想像只須努力付出32個月,便能提早44年享受退休生活, 獲取長遠的生活保障嗎? 這正是安利全球領導人三鑽石吳華權(Daniel)、麥麗貞(Theresa)發展安利事業的寫照。當他們了解到安利的商業模式後,便意識到這是一個難得的發展機會,當中長期的財務保障是他們最欣賞安利的主要原因。他們自1978年便全職投入安利事業,花了短短32個月的時間,透過自律和勤奮,建立了鞏固的基礎。如今,兩人已經在安利事業上收穫滿滿,生活自在悠閒。他們的成功故事再次證明,只要抓住機會,堅持夢想,任何人都能在安利事業上取得傑出成就。
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在安利事業發展中擁有超過40多年經驗的三鑽石李家達(Arthur)、袁慧珠(Juni),他們不僅面對無數挑戰與機遇,還見證了安利(香港)的蓬勃發展。自1974年扎根香港以來,安利不斷適應市場需求和潮流變化,兩人深刻體會到企業文化的演變和產品的創新。對他們而言,安利不僅是一份職業,更是一種生活哲學。他們透過實踐安利的理念,將工作、生活與家庭結合。在朋友眼中,他們是充滿熱情的安利「代言人」,這份認同感促使他們探索更多可能。安利事業讓他們能自由選擇嚮往的生活方式,不僅追求物質的富足,更注重心靈的滿足。透過分享人生故事和經歷,他們希望引導更多人把握安利事業的公平機會,找到專屬自己的幸福與成功!
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